江西省九江市委原常委、共青城市委原书记黄斌曾被人称为特别能吃苦、特别能干事、特别有激情的“三特干部”，因贪腐落马之后，他写下忏悔书，后悔自己没有相信组织，“高估了自己”“错估了组织”，因而错失了组织一次又一次挽救自己的机会，最终付出了惨痛代价。

　　人行千里莫忘本，树高千尺莫忘根。黄斌能够取得曾经的成绩，成为同事口中的“三特”干部，离不开组织一路的培养和关怀。但是当他犯了错，组织来挽救他时，他的选择却不是相信组织，好好把握组织所给的机会，主动和组织讲清楚问题，而是闯关心态占了上风，自以为是、自作聪明，企图蒙混过关，最终只能是自食苦果。

　　对共产党员来说，组织是最坚实的靠山。事实证明，对组织心怀感恩，对党忠诚老实，自觉做到言行一致，知行合一，方能行稳致远；反之，心中无党纪，对组织无敬畏之心，把个人凌驾于组织之上，甚至欺骗组织，背着组织另搞一套，就会像黄斌一样，在错误的道路上越走越远。

　　对组织的态度，考验着党员干部的党性。有了成绩，要感谢组织；出了问题，同样要对组织坦诚，这是对每一名党员最基本的要求。而在现实中，个别干部却不信任组织，有的在组织谈话和函询时极力隐瞒事实，有的对相关问题轻描淡写，有的绞尽脑汁转匿赃款赃物、订立攻守同盟。究其原因，既是对党“惩前毖后、治病救人”的方针缺乏正确认识，更是组织意识淡薄、党性观念不强的表现。

　　“亡羊补牢，犹未迟也。”犯了错误，知错能改、及时悔悟，才不会错上加错；反之，对组织的关心爱护予以拒绝，对组织的苦口婆心置若罔闻，最终吃亏的还是自己。

　　由此说来，每名党员干部，无论是在平时的工作中，还是在日常的生活中，都要襟怀坦荡，充分地相信组织、依靠组织、信赖组织。在政治上讲忠诚、在组织上讲服从、在行动上讲纪律，时刻牢记自己是组织中的一员，增强对组织的归属感和向心力。在犯了错误、湿鞋失足之时，更要相信组织、忠诚于组织，真心向党忏悔。本着解决问题的态度、积极改正的目的，不遮遮掩掩、避重就轻，不回避问题、顾左右而言他，主动向组织讲清楚问题并积极改正，把自己交付组织去评判、处理，实现思想改造和教育转化，才是唯一正确的选择。（房射岗）