第一条 为加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁从政，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，制定本规定。
第二条 本规定适用于学校党委任命的副处级以上领导干部。
第三条 述职述廉工作由学院党委领导，组织、纪检、监察部门具体负责实施。
第四条 述廉述廉的主要内容
       1、学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策的情况；
       2、贯彻执行民主集中制的情况；
       3、履行岗位职责和党风廉政建设责任的情况；
       4、遵守廉洁从政各项规定的情况； 
       5、存在的突出问题和改正措施；
       6、其他需要说明的情况。　   　　　
第五条 述职述廉的要求
　　1、领导干部述职述廉每年进行一次，一般结合部门年度工作总结、学校党风廉政建设责任制考核、年度干部考核以及领导班子民主生活会一并进行。
　　2、述职述廉应采取召开一定范围的会议，由领导干部宣读述职述廉报告的形式进行。
　　3、领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，采取多种形式，充分听取党员、干部、教职工的意见，坚持实事求是，如实撰写本人的述职述廉报告。既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求翔实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。
　　4、述职述廉后，党委组织部门结合当年的年度考核，组织民主评议和民主测评。对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，以及对存在的突出问题不认真改正的，根据党委意见，对其进行诫勉谈话，情节严重的给予组织处理。
　　5、领导干部的述职述廉报告、民主测评结果以及对有关问题调查处理的结论性材料，要及时装入领导干部廉政档案。作为对干部奖惩和选拔任用的重要依据。
第六条 纪委、监察处要加强对领导班子开展述职述廉工作的监督检查。    　
第七条 本规定由学校纪委和党委组织部负责解释。
第八条 本规定自发布之日起施行。